职位详细介绍
人力资源经理
 
8000-10000元/月
惠州-惠城区
2018-02-06
性别不限
本科
3-5年
全职
无下限 - 无上限岁
职位统计
该职位截止时间:2021-11-01
1人
招聘人数
1人
投递简历人数
职位描述
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他任职资格:1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、3年以上人力资源经理工作经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。工作地址惠州市江北文昌一路7号华贸大厦1单元8层08-09号
广东赢鼎信息技术有限公司的企业标志
惠州-惠城区 | 10-50人 | 私营企业
计算机(软件/硬件/互联网/电子商务)
联系方式
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电  话:13824****703(叶经理)
手  机:企业未填写
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