1、大专以上学历，人力资源招聘或行政管理、市场营销相关专业，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉各种招聘渠道，掌握招聘与面试技能，熟悉相关劳动法律法规；
3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，熟练制作汇总各类人事报表；
4、性格开朗，有亲和力，良好的沟通表达协调能力，工作积极主动，原则性强，有一定的抗压能力。