一、招聘要求：1、年龄25-45岁，男女不限，身高：女163cm以上，男172cm以上，形象气质佳，仪表端庄。2、学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。3、工作经验：5年以上相关工作经验。4、语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧，具备较强的文字处理能力；5、擅长协调各类关系，有较强的理解和应变能力；6、逻辑性强，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力。7、有相关职位工作经验（有酒店、金融、房地产和行政管理经验者优先录取）。二、主要工作内容：1、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；2、协助董事长解决相关事务性工作并对会议重要事项进行督办落实和跟踪反馈；3、协助董事长进行客户接待、公关、商务谈判等工作并做好各项汇报、联络事宜；4、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；5、协助董事长做好工作日程安排；6、完成董事长授权与交办的其他工作任务。三、薪酬待遇1、薪资待遇面议，一经录用，待遇从优；2、五险一金，年终奖。