1、全面统筹规划行政后勤管理并监督实施；2、制定公司管理的流程和制度，并负责监督管理公司制度的良好执行；3、管理人事档案，全面负责考勤、招聘、合同管理等；4、负责各类会议活动组织、办公环境管理，以及公司各类采购统筹。5、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。6、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；7、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；8、熟练使用办公软件和办公自动化设备。