岗位职责1、依据市场的发展规划，制定区域市场推广、促销方案,提升区域品牌形象，协助提升销售业绩；2、有专业的知识技能，根据年度销售及培训计划目标，针对所负责区域分解制定季度、月度计划；3、收集市场资讯，进行汇总分析，以便及时的调整市场行为；4、每月市场部门报表收集及整理，部门内部监督工作；5、完成部门经理布置的其他相关工作。任职资格1、中专以上学历，具备一定的市场营销知识；2、良好的沟通技巧和人员管理能力，善于与店铺管理人员沟通；3、熟练操作办公软件；4、能吃苦耐劳，踏实能干。