岗位职责：1.负责对本部门全体人员的工作任务分工、队伍建设、业务培训、工作指导、监督检查、考核评价和职位调整的建议1.编制本部门的工作计划和工作总结，及时、准确传达并贯彻执行上级指示。主持召开本部门的例会，掌握本部门的工作运作情况；2.完成上级领导交办的其他临时工作任务4.全面掌控各部门和项目的工作运营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高运营管理水平。5负责建立、完善运营相关系统及工作标准6.运营产品的问题与技术部及时跟进沟通解决7.根据部门的常规工作和工作计划安排，监督考核部门员工的工作进度任职资格：1、在互联网科技工作经验者优先2、专科及以上学历，市场营销等相关专业；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。4、具备较强的市场分析、运营渠道能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；