（一）岗位职责1、根据公司的整体规划，负责完成公司规划，业主谈判，房屋出租出售，跟进房源开发情况，团队日常管理等工作；2、负责团队日常管理，制定团队奖惩制度，根据上级目标制定团队的实施方案；3、协助团队开发房源与业主的洽谈、评估、签约、维护，统计合同到期时间，做好团队客户信息管理，定期跟进维护；4、房源出租出售状态，帮助客户匹配合适房源，按照客户需求，调整房源状态，了解房屋基本行情；5、每天检查团队成员网络使用情况，及时调整网络使用情况，安排制定当天工作计划；6、协助团队成员二次评估房屋状态价值，合理制定房屋的租售价格；7、了解房源状态，及时跟进房屋出手状态，对于空置超过一个星期的房屋及时跟进调整；8、管理团队签订买卖，租售合同，第一时间编辑简讯发送店长；9、合理规划团队房源曝光率，及时清理空置房源，把握市场动态；10、负责整理团队客户资料建立本部门的客户业主信息档案，定期拜访客户业主，维持良好的合作关系，制定中长期合作计划，协调沟通公司与业主及各渠道之间的相关事项。（二）任职要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上房产销售工作经验，1年以上销售团队管理经验。男身高170以上，女身高160以上。3、具备业务培训及管理的能力，拥有丰富的客户资源和良好的客户关系处理能力，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。5、有较强的事业心，具备一定的领导能力