岗位职责：1、熟悉各大招聘网站2、在各大招聘网站上发布招聘贴3、打电话招聘与跟进新人面试情况4、建立、维护人事档案，办理合同；5、协同新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织部培训以及培训效果的跟踪、反馈；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、20-38岁；2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：周一至周五：上午8：30-12：00下午14：30-17：30