1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；4、协助上级领导做好公司各部门之间的协调工作；5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；6、负责公司员工的考勤管理和工资核算。7、完成上级领导交代的其它工作。