包括但不限于以下内容：1、引进新三板、投行和股权质押项目；2、协助营业部总经理建立全面的机构业务开拓战略；3、业务计划的制定和推动实施，完成营业部布置的各项业务指标；业务渠道建设；4、根据客户需求整合公司和外部资源，提供需求解决方案；5、做好部门人员的业务学习和培训工作，不断提高部门人员的专业水平；6、营业部交付的其他工作和管理职责。任职要求：1、本科及以上学历，身体健康，具有1年以上证券、银行、基金、保险等金融行业工作经历，2年以上机构客户开发、服务和机构相关的团队管理的工作经验，具有较强的融合资源能力；2、具有证券从业资格；3、经验丰富或特别优秀者可以适当放宽要求；4，重点大学应届毕业生可以入职培养。