要求掌握人力资源管理方面能力，懂得劳动法等用人相关法律法规。同时要有专业的物业管理水平、熟悉物业管理及相关物业法律法规。主要负责经理交代的日常事务处理，撰写文书、年度总结、季度学习总结，合同档案修改，监督各小区人员工作情况，会开车，试用期5000元。