行政工作职责1、寻找招聘渠道(网络招聘、现场招聘)，提前告知经理现场招聘会举办时间；2、管理网络，发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、通知、安排人员面试，并跟进落实面试情况；　4、面试成功后，告知面试人员签约班安排及纪律，协助新人参加签约班；5、新人签约班结训后入司指引(协助新人办理入司手续、指导新人签订合同)；6、新人资料的保管、新人入司指引；7、新人考勤统计，业绩考核指标分析，协助新人转正；8、熟悉国寿e家、云助理、保险师系统；9、培育新人，录单，交单，合同送达和回访工作；