【岗位职责】1.负责3-12岁儿童运动健康体能评估及运动指导；2.根据儿童身心发育特点，制定体能运动方案，并组织实施；3.负责运动馆器械安全管理、检查和维护工作；负责班级户外活动检查管理工作；4.提供幼儿及其家长健康咨询、健康管理服务；5.服从和配合运动馆安排的其他工作等。【任职要求】1.阳光健康、热爱儿童体育运动发展事业；2.大专及以上学历，具备医学、学前教育、体育教育、健身运动、康复医学等专业知识者优先；具有运动评估、体育运动指导、幼儿老师、小学体育老师、健身教练等实际工作经验者优先；3.具有较强亲和力，能够带动孩子的积极性与参与性，有爱心；善于与家长沟通；4.激情四射，有团队精神，组织能力强；工作积极主动，吃苦耐劳，责任心强。【福利待遇】1、公司实行五天工作制，所有员工均带薪享有国家法律规定的各种假期；2、入职转正即为员工购买住房公积金、社会保险（5险）及商业保险；3、广阔的发展平台：根据员工职业发展提供各种专业培训，为优秀员工提供每年一次的晋升发展机会（公司80%以上的管理岗位任职者都通过内部提升而来）；4、其它个性福利：旅游拓展、文娱活动、生日宴会、节日慰问金、加班茶点、带薪病假等;5、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+工龄工资+……（无底限的高新，只要您敢想、敢做有能力，我们就敢给！）.海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！优厚的福利待遇及广阔的发展平台，期待你加入我们的队伍，我们一起创造奇迹！