岗位描述：1）独立负责分管校区的运营及教学管理，根据集团下达的任务，制定并完成月、季度、年销售指标；2）指导校区员工工作，开展好教学、销售、跟踪服务等工作，并进行有效的业务技能培训及团队建设，包括任务分配、招聘、激励、绩效考核等；3）依据市场变化，配合市场部开展有效市场调研、市场推广活动，推动销售工作。4）健全并完善学校内部管理制度，优化业务管理流程；5）规范管理及控制学校整体运营成本及各项销售费用；6）定期向总部汇报分管校区工作。任职要求：1）专科及以上学历；2）有3年及以上教育培训行业管理经验，熟悉培训行业业务流程及运作模式；3）具有较强的综合管理、工作协调、市场营销拓展能力，执行力强，能够在压力下能带领团队完成销售任务；4）积极主动，具有创新精神，能不断的提升学校的服务质量及品质福利待遇：1、优厚薪酬+做五休二制；2、签订正式劳动合同，缴纳四险；3、带薪休假+法定节假日+各类演艺活动；4、第二年开始享受带薪年假、法定节假日等福利；5、良好的工作环境和团队氛围。6、其他岗位福利。