岗位职责：在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，积极配合人力资源经理，有效开展薪资福利，招聘及员工关系、培训等相关工作，积极推广公司文化及政策，并在执行中积极提供专业的意见和最佳实践，支持公司业务经营。职位要求：在校大三/四本科学生，愿意在沃尔玛长期发展。具有学生证，学校可开具实习推荐信，实习期不低于半年，人力资源专业优先