岗位职责1.执行公司各项政策，完成公司下达的业绩目标。根据公司的整体目标规划，负责对分解到客户经理的各项业绩指标细化到每个时段，并确保执行到位，对本部门的各项业绩指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对业绩指标全面完成负全责。2.建设一支有战斗力的客户经理队伍。3.负责对本部门的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保本部门客户经理的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司发展培养和储备人才。4.按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。1)依据公司管理制度，对本部门的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。2)依据公司业务发展计划，确保本部门所负责的投资者数量和质量，并对本部门负责的区域投资者网络的建设、维护和发展负全责。3)定期召开客户经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代投资意识的客户经理队伍，树立“团队”精神。4)4）、负责对业务开展费用预算及投资合同的审定与监控，并对投资者的投资款项的到位负责。5)严格贯彻和执行公司下达的投资者管理制度，确保投资环境的有序合规管理。6)负责投资环境一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及计划制定出部门的三月滚动业绩预测，对此业绩预测的真实、准确、及时、有效负全责。7)负责本部门的公共关系，搞好与当地企业、当地投资者及其他相关的关系，树立良好的企业形象。任职要求1.性别年龄要求：男女不限，25-40岁2.外在形象要求：五官端正，性格外向，无不良嗜好3.专业能力：有较强的沟通协调能力，有较强的培训能力、管理能力及决策能力，能独当一面4.专业技能：熟悉金融投资及实业投资，对投资市场有一定的分析能力，对新兴产业有较强的敏感度。5.日常工作要求：为打造“三高团队”，上下班交通工具不得是电动车和公交车。6.相关岗位5年以上工作经验拥有朝气蓬勃的生活姿态向往,致力于投行发展者优先