岗位职责1.拟定分公司年度、季度目标、工作计划及总结，并组织实施工作计划，完成任务目标2.负责分公司业务往来的整体把控3.负责协调业务实施的各个环节，有效、合理的部署监控业务的进度，控制业务开发的整个过程及关键环节4.负责分公司公司中层团队的建设及培养5.负责分公司工作总结,定期组织人员进行头脑风暴、项目分析、总结经验、提出过程改进意见和建议6.管理分公司的业务运营流程任职要求1.性别年龄要求：男女不限，30-40岁2.学历专业要求：本科以上学历，金融或营销相关专业3.外在形象要求：五官端正4.专业能力要求：有较强的沟通、协调、管理能力。5.专业技能要求：对管理有自己一套成熟的模式，并能有效的实施。有独当一面的能力6.工作心态要求：心态好，责任心强，事业心强，有强自律意识7.工作经验要求：相关岗位5年以上经验8.日常工作要求：有车代步9.优先考虑：有良好的交际圈的优先，有相关岗位出色管理表现优先拥有朝气蓬勃的生活姿态向往,致力于投行发展者优先