工作职责1.负责公司新进员工和公司销售人员的培训；2.与销售经理协商一致，开发针对所有销售人员的培训计划；3.针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训；4.对销售人员进行工作中的辅导，监督、指导和激发销售顾问的发展；5.及时更新所有销售信息并确保与销售顾问的信息沟通流畅；6.负责公司新进员工和公司销售人员的培训。职位需求1.汽车相关专业，2年以上4S店培训工作经验；2.掌握行业的专业知识和营销知识，对市场定位和客户细分有较深了解，并拥有提高及改进想法；3.熟练使用Office办公软件，有熟练的驾驶能力；4.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力、文字组织能力和沟通能力，具有团队合作精神。