工作职责：1.负责员工就餐管理、保安执勤、公务车辆管理；2.公司所有区域的卫生管理、保洁员考核；3.负责行政物料、办公用品等零星物品的采购、管理、发放工作；4.负责入职、离职、转正、晋升、异动、奖惩人员等手续办理、档案更新；5.招聘信息的发布，简历的筛选预约，人员招聘、录用、合同签订等作业；6.公司员工考勤记录、月考勤报表统计；人员请假及出差管理；7.行政车辆安排物资采购等公司各类行政事务管理；任职要求:1.形象好气质佳，性格开朗，亲和力强；2.工作认真负责，细心、耐心，责任心强，为人踏实；3.二年及以上的人事行政管理工作经验，熟练操作办公软件，能独立推行人事工作；4.熟悉掌握劳动合同法及国家人事方面的法律法规；工作时间：08:30-12:0013:30-18:00