1、岗位要求：（1）年龄：35岁以内（男女不限），人品端正阳光积极。（2）学历：大专以上学历。（3）有其他银行信用卡1年以上储备组长或团队主任工作经验。（4）营销及管理能力强。2、岗位职责（1）负责12-15人的信用卡营销团队日常管理及业务服务支持。（2）带领团队负责光大信用卡在惠州市场开拓及业务办理。（3）做好团队日常管理及营销激励。3.薪酬待遇：（1）银行正式合同制员工，最高底薪5000元；（2）签订劳动合同，购买五险一金，享受综合福利。（3）按照团队人均发卡量，多劳多得，奖励上不封顶。（4）外出培训及良好晋升通道，尤其欢迎有志长期在银行长期发展的员工。