职位描述
任职要求:1、2014届前的往届本科毕业生(年龄30周岁以下、,管理类及市场营销等相关专业;2、热爱零售行业,且计划在零售行业长远发展的意愿;3、有3年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业;4、为人正直、有大局观,且具较强的团队管理能力及协作能力;5、有较强的成就动机,对业绩有向上挑战的决心;6、有创新意识及前卫的经营理念;7、有较强的抗压能力和沟通协调能力岗位职责:1、负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,制定相应的促销计划,完成销售额、费用控制、等各项经营管理指标2、严格执行公司的价格管理政策,有效保障公司利润最大化3、负责公司的文件在门店及时传达,并严格按文件要求组织员工执行4、严格贯彻执行公司各项服务承诺5、负责对公司制订的门店工作标准、重要文件等内容的门店培训6、每周不少于5小时的时间与员工进行心贴心的交流,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行7、负责对门店卖场资源按照公司规定进行管理,确保场地资源的有效使用8、负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失