任职要求：1、2015届前的往届本科毕业生（年龄28周岁以下、，管理类及市场营销等相关专业；2、热爱零售行业，且计划在零售行业长远发展的意愿；3、有2年零售行业工作经验或熟悉家电零售行业；4、为人正直、有大局观，且具有良好的团队管理及协作能力；5、有良好的市场分析能力以及门店经营的创新意识；6、有较强的成就动机，对业绩有向上挑战的决心；岗位职责：1、制定本门店的每月、每周、每天销售计划，带领团队完成门店的业绩指标；2、落实公司的促销活动以及根据市场及商圈开展门店自主营销活动；3、负责推动公司增值业务的提升，包括差异化商品、延保、配件等销售任务达成；4、负责门店客户维护和开发，以及门店商圈外联关系的维护；5、负责门店商品规划及库存管理；6、负责门店每天的运营管理，包括门店的接待能力、卖场布置、商品管理、价格管理、促销管理等；7、负责门店团队建设和人员管理及激励；8、负责公司领导交待的其他任务。