任职要求：1、2016届前的往届本科毕业生，管理类及市场营销等相关专业（统招、优先考虑；2、热爱零售行业，有1-2年的零售行业工作经验；3、个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力；4、善于数据分析，有一定解决问题的能力；5、具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。岗位职责：1、根据公司的销售任务、贯彻销售政策，将各品类任务分解到每一个人同时上报店长，并领导员工努力完成各项销售任务。2、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析。3、对营业员及促销员进行业务知识、服务技巧、公司重要文件的培训，确保本区域各级员工熟练掌握。4、对本区域人员管理，有效激发员工的士气和斗志及卖场商品样机、库存管理到位