1、对业务人员日常考核检查监督；2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室区域设备管理；3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；5、员工考勤系统维护、考勤统计及人员管理；6、执行监督下达公司相关制度；7、门店管理，与业务员经理搭配，提高工作效率。8、完成部门经理交代的其它工作。任职要求：1、文秘、行政管理等相关工作经验；2、熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；4、形象气质良好，女性。