岗位职责：1、根据公司的商务政策和销售计划，拟订公司年度/每月的销售指标及实施细则；2、负责销售部整体经营管理，拟定销售人员的培训计划和定期实施相关培训，指导销售经理的实际管理工作；3、建立销售部销售人员的业绩档案，制定其业绩目标，提供必要的支持；4、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、年龄30-45岁；2、学历：全日制大专或以上；3、销售经理工作经验5年以上，或同岗位2年以上经验；丰富的销售经理管理经验。持汽车驾驶执照；3、认同企业的价值观，为人正直，良好的职业道德操守；4、熟练的办公软件操作技能。