岗位职责：1、根据年度计划和实际业务需要，制定部门月度计划并进行指标拆解和执行督促检查；2、搭建客户信息获取渠道，以多渠道的方式获得客户信息，并对其渠道进行时常维护与更新；3、部门销售团队的管理，管理家居顾问邀约客户情况、进行客户咨询以及重点客户的回访和邀约，提升转化率；4、根据经营业务需要，定期对行业、市场及竞争对手的产品、信息、措施、数据等进行监控性整理汇总，形成分析报告或信息报表；5、考核部门内员工绩效，根据绩效结果进行心态辅导或奖惩输出；任职要求：1、2年以上销售团队管理工作经验，1年以上家装行业工作经验；2、大专及以上，26-45岁；3、熟悉行业运营模式、同类竞争对手、类比竞争对手等行业；4、具有问题解决能力、沟通协调能力、团队领导及较强责任心；