底薪3000提成6%-12%（每3万跳一个点）岗位职责：1、全面负责外场销售的管理工作；2.安排规划业务员每天工作地点及行程；3.及时了解下属的工作进度，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况；4.控制销售过程中各项费用的支出，合理控制销售成本；5.指导业务员建立、维护与客户的良好合作关系；6.负责维持与公司重要客户的良好合作关系；7.监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况；8.主持早晚会，与员工分享信息。任职资格：1、五官端正，注重个人仪容仪表；2、三年以上房地产销售的工作经验，同岗位一年以上工作经验；3、具有较强的市场洞察能力；4、良好的人际沟通、组织协调能力；5、良好的分析和解决问题能力；6、能全身心，肯花大精力时间投入到培养团队中。联系电话：******66（微信同步）