1、学习营运标准及流程，了解门店运营管理；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、负责制定、完成分管部门/品类的各项工作计划与总结；4、负责推动分管部门/品类的团队建设和员工发展。5、负责跟进与分管部门/品类相关的临时性事务；6、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；7、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、2015、2016、2017届大专及以上的应往届毕业生(毕业两年内)2、具备吃苦耐劳精神及较强的抗压能力；3、对零售行业有一定认知，有良好的服务意识和沟通意愿及能力；4、较强的学习和适应能力，有志在零售行业发展，务实，有一定的管理潜质；5、具备服务意识，积极主动，诚实正直，能服从公司配置。上班地点：深圳、惠州、东莞均可安排