岗位职责：1、独立负责分公司人力资源、行政后勤、支持统筹工作。2、负责分公司人员的招聘选拔、录用培养、考核管理等；3、负责内部人员入职、离职、转正、异动、奖惩、绩效考核及面谈等流程办理；4、负责公司行政日常管理、办公环境、会务接待等行政后勤工作；5、负责公司证件保管、年审；6、贯彻企业理念，企业文化建议，营造和谐工作环境。任职资格：1、大专以上学历，3年以上行政人事相关工作经验、已婚已育优先考虑。2、精通各种场合的商务礼仪，良好的写作能力。3、熟练使用各种办公室软件，良好的组织力；工作认真细致，较强的责任心，具有良好的职业道德。