岗位职责：1、团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；2、制定本团队的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；3、组织下属执行公司的销售策略与政策，签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；4、定期检查、监督本团队的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；5、根据公司业务发展战略，制定市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；任职资格：1、金融学、经济学、市场营销专业优先择选；2、在金融行业管理销售团队或门店运营管理的经验；3、稳重，思维活跃，有创新精神，对金融行业有浓厚兴趣；4、有高度的责任心，优秀的品行、良好的沟通能力、领导能力；上班时间：早9:00—12:00下午14:00—18:00周末双休转正后可享受员工福利，如：年终奖、加班补助、年假、旅游、社保、享国有假期；广阔的职业发展空间和晋升通道；丰富的培训资源及赴总部培训学习机会;有个人抱负，对生活品质高要求的，尽管放马过来！或有工作激情和强烈成功愿望的人员加入，一起开拓精彩人生，提供大平台，携手共创辉煌！