岗位职责：1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划，带领销售团队完成销售目标；2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整区域营销策略和计划并报总经理核准；3、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；4、对部门人员的工作进行管理，合理控制销售部门的各项费用及预算；5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。