1.根据公司市场和业务战略，拟定年度销售工作方向、策略和具体的执行计划;2.对团队进行管理、激励和引导，确保工作计划的有效执行和工作目标的达成;3.带领团队对金融行业进行研究及分析，寻找市场共性需求，提出解决方案和未来发展方向;4.与各级各类金融和理财机构建立良好的沟通及业务往来，试点进行创新产品的销售;5.持续改进完善外部业务流程及内部管理运营流程，实现团队高效协作和各项任务的顺利完成;6.协助总经理建设高效创新凝聚的团队文化，招募、培训并培养高级干部及业务骨干。任职资格：1.大专以上学历,专业不限。2.10年以上业务工作经验，8年以上金融或互联网行业内销售工作背景，5年以上大型业务团队领导经验(50人以上)；4.熟悉互联网平台商业模式,对金融行业运营方式有一定的理解,对互联网金融有强烈的认可度；5.有较强的跨部门沟通协调能力和社交能力、良好的客户资源、渠道资源和广泛的社会关系，具备很强客户开拓能力及执行能力；6.具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力。7.有典当行工作经验，熟悉金融借贷业务；具备一定的法律知识；