工作职责：1.负责对应厂家的邮件收发，及时反馈给到相应责任人，并上报服务经理，对每封邮件内容做好跟进，并及时反馈会给厂家；2.每天更新售后办公室的数据看板，并填写清楚所有数据；3.每月月底把下月的设备检查卡打印出来给到相关责任人；4.每月月底收好油卡使用月报登记、公务车使用登记上交行政部；5.每月月底做好售后办公用品、售后人员下月休息表上交行政部；6.负责对周例会、月总结会等会议培训，做好会议记录，并打印出来给到相关人员签名汇总，并张贴到员工休息室内；7.每月月初对应厂家做好上月报表，并按时邮件反馈到厂家；8.每月5号前做好上月的月结总数据，并上交到服务经理处；9.对返修车辆进行统计、分析和汇总，月末将汇总结果——《维修质量统计表》交服务经理审核后上报公司领导，并做存档，便于作为日后改善工作的依据；10.负责每月做好相关的培训记录、会议记录、相片等资料统一文件夹保管存档；任职要求：1.二年以上工作经验，其中一年同等文职经验，有汽车4S店工作经验的优先考虑；2.熟练使用办公软件，excel、word、ppt的制作，并且熟悉数据分析处理。工作时间：08:30-12:0013:30-18:00月休4天