岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。8、负责我司软件产品的行业客户管理，市场开拓工作，销售团队管理工作。制定销售管理制度，销售目标。有软件相关项目的销售团队组建、管理经验的优先考虑。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。6、可进一步发展成合伙人。由于收到简历过多，我司安排在一周时间内查阅，合适会安排面试，不合适将不再一一回复，谢谢。