岗位职责：1、负责驻场门店运作管理和人员管理及与总部的联系沟通；2、执行总部下达的各项任务，完成总部交办的临时性任务；3、负责对员工的培训教育，定期进行员工的操作流程、技术标准、安全管理的培训；4、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；5、了解店内各工作流程，做好门店各个版块的分工管理工作，协调处理店内工作及突发事件；6、负责每日店面巡查、早会主持与日重点项目及销售任务安排；7、定期对行业、对手、项目及产品等的市场变化调研与数据分析，并进行技术升级与产品更新的研讨与实施。任职资格：1、男女不限，广东省人士；2、年龄在25-40岁之间；3、二年以上零售业管理工作经验；4、吃苦耐劳，有驾使证优先。