人事助理岗位职责：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；电话邀约、组织、安排应聘人员的面试；办理员工入职及转正、离职等异动手续；2、帮助主管打电话预约客户面见，安排主管的日常工作流程，协助培训管理团队，定期与客户联系，维护好良好的信任关系；3、完成经理交办的其他相关工作，协助领导解决各项事宜。任职要求：1、大专或以上学历,年龄24-40岁；2、有较好的气质，沟通协调能力、认真负责；3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识；4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；5、从事过行政类工作或幼师行业、售后服务工作的人员优先考虑；工作时间：周一到周五每天上午8:30-12：00参加早会培训分享交流；14：30-17:30办公时间。