任职要求：1.18岁以上，初中学历以上，男女不限；2.形象气质佳、有较强的进取心；3.肯吃苦耐劳，有较强的进取心；4.诚实守信，积极主动；善于沟通，喜欢与人打交道，具有高度的工作热情和较强的观察能力、应变能力5.最好有从事过该行业（如果应届毕业生够优秀，也可接受）岗位职责:1.负责本项目销售部的相关培训、考核工作；2.负责完成上级领导安排的其他工作；3.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目营销方案；4.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；5.定期主持并参加各种营销会议。薪资待遇：1.不同职级成熟完善的培训体系，包括：带薪岗位培训，晋升进阶培训等2.季度性野外拓展活动+全年在职培训+宽阔的晋升空间+季度和年度旅游