职位详情
岗位职责：
1、负责人资业务开拓及招聘项目执行工作，完成KPI指标；；
2、与Leader进行工作对接，进行职位需求分析，制定详细的寻访方案并执行；
3、通过渠道资源寻访合适的候选人，了解中高级人才的动态信息；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
任职资格：
1.大三及大四在校生均可
2.人力资源/心理学/计算机/市场营销等相关专业优先
3.能保证每个月在岗时间16天以上