一、岗位职责
1、针对学生情况，进行个性化的VIP式课程讲授，为学生提供高质
量教学服务；
2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反
馈，以检验学生每阶段的学习成果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良
好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活
动。
二、职位要求
1、教育背景：本科及以上学历；
2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创
新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业；
4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经
验者优先；
5、外形：形象气质佳，普通话标准；
三、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：4000-9000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
四、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
五、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
六、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师→优秀教师→骨干教师→集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工→优秀教师/员工→部门主管→部门总监→副校长/合作校长