职位详细介绍
人力资源实习生
 
面议
广州-广州市
2013-07-12
性别不限
大专
不限经验不限
全职
18岁以上
职位统计
该职位截止时间:2013-12-21
若干人
招聘人数
0人
投递简历人数
职位描述
人力资源实习生(招聘方向)
岗位职责:
1、与各个部门保持良好的沟通,及时发布和修正招聘信息;
2、拓展招聘渠道,与相关人才推荐机构保持良好关系;
3、配合部门招聘的简历筛选,通知并安排面试;
4、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据分析;
5、协助建立人才库,储备所需人才;
6、参与公司招聘规划和人员编制预算;
7、完成领导交办的其他人力资源管理工作。任职条件:
1、人力资源管理、工商管理及相关专业,本科大四保研及研究生优先;
2、实习期须保证每周至少4天、最少6个月以上的工作时间(如不满足此条件,请勿投递您的简历,谢谢您的关注);
3、对人力资源管理事务性工作有兴趣,志愿从事人力资源管理工作方面;
4、具有诚信、负责任、耐心的品格,以及极强的团队合作精神;
5、善于思考,学习能力强,具备良好的沟通能力及理解力;
6、有亲和力,具有较强的责任心、服务意识、执行能力和组织协调与沟通能力;
7、熟练使用word/excel/ppt等办公软件。
广州双盈企业管理服务公司的企业标志
广州-广州市 | 50-200人 | 股份制企业
服务业
联系方式
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电  话:020-3****566(唐小姐)
手  机:15813****734
面试过程中,遇到用人单位收取费用请提高警惕!
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