岗位要求：1.分析相关市场数据，分析总结客户需求，反馈市场动态;2.建立各种销售渠道，完成销售指标；　3.熟知课程的具体内容，为客户准确介绍课程服务，接待来访客户并为其制定合理的课程规划;　4.接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询;　5.根据销售任务制定工作计划，完成相应的销售指标;　6.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;　7.及时做好客户的回访以及跟进工作;　8.在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。课程顾问应具备的能力　　1.具备课程专业知识，了解培训的专业知识，能为客户进行准确的介绍和课程规划;　　2.具备良好的沟通技巧和说服能力;　　3.具有较强的学习能力;　　4.态度礼貌，穿着得体，言谈举止合理;　　5.具备团队精神。　　课程顾问任职条件　　1.大专以上学历;　　2.具备1年以上销售工作经验;　　3.熟悉培训销售的工作流程以及必备的方法技巧;　　4.具备良好的沟通能力以及说服能力。