1.全面组织实施公司的有关决议和规定，完成下达的各项指标，并将实施情况向总经理汇报，组织完成总经理下达的临时性、阶段性工作和任务；
2.负责倡导公司企业文化和经营理念，塑造企业形象；
3.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；
4.负责公司团队建设，人力资源的合理开发、管理和提高；
5.主持日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；
6.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。待遇面议，简历尽可能详细附带过去工作经验成果为佳，谢谢~