工作职责：1、做好货物的验收、保管、点数、打包工作，按公司规定发货；2、执行库存管理流程、改进库存管理方法；3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；4、定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；5、做好库房的安全管理工作6、完成上级交办的其他工作。岗位要求：1、有相关工作经验者优先，无经验带薪培训；2、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统的操作；3、无不良嗜好，善于沟通，具有团队精神。福利待遇：1.年底双薪+丰厚团队奖励及个人奖励；2.购买五险一金；3.带薪年假，法定节假日正常放假；4..满一年后可享受年休假5天，满一年多一天，以此类推；5.半年提薪一次，提薪幅度为月薪的8%--15%；6.外企式管理，轻松愉快的工作氛围，任人唯贤的企业文化；7.员工旅游一年1-2次；8.丰富下午茶+水果，户外娱乐活动及其他节日福利。此岗位需要男生，涉及打包，搬货较多！要求有工作经验，请谨慎投递。