为适应公司快速发展步伐,实施新型团队发展战略,以打造"高水平高专业化高收入"团队为宗旨,承担公司客户服务和队伍建设的重要职责,现面向社会诚聘储备主管,负责团队的组建与育成，筹建区域客服团队，管理团队，服务客户，享受主管待遇。岗位职责:
1.负责辖内团队成员招募,组建团队,
2.实施新人育成训练与辅导
3.实施所辖团队的出勤管理,活动管理,会报管理等.
4.为客户提供专业理财服务和售后保单服务.
5.完成上级领导交办的其他工作.应聘要求：
1、大专以上学历；
2.有强烈的创业欲望，喜欢接受挑战
3.团队意识强，具有较强的团队协作能力和良好的沟通技巧；
4.具备较强的执行力，能够及时完成公司交办的筹建任务福利待遇：
1、岗位待遇凡经聘任,享受公司专项津贴和基本法所有利益.
2、底薪+津贴+佣金提成(上不封顶)+推荐新人奖+新人业务达标+主管岗位津
3、收入有保底且上不封，,享受公司公假和免费培训
4、团队旅游;按职级享受公司团体保险保障等其他福利