1、高层管理职位，协助决策层制顶公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生严重影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能力强的将计划转变结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售策略，完成销售目标；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注与维护和提高公司市场竞争力。待遇：底薪（5000-6000）+个人提成+团队提成+奖金养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工商保险、住房公积金、年终奖、员工旅游、员工培训。