实习期计划1、工作类-协助主管完成总部历年重点项目管理2、管理类-协助总部完善基础建设3、项目类-协助主管完成安排的工作任务实习转正培训计划●试用期间：基础技能学习以及应用，理论基础实践○有道云协作技能管理■建筑系统建立■思路分解管理■工作协助管理■经验积累管理■团队事务管理■个人知识管理○cad实操（为期1周）■基础技能——命令、图层、布局■基础绘制——单线、平面、立面、总图、图幅■编排实践——图幅、线宽、文档管理■清单管理——对每个实操环节的执行度把握○Photoshop应用（为期1周）■图形输出■平面填色■总图填色○SU实操■基础技能——图层、模块、快捷键■造型建模——结合cad平面、完成造型模拟■规划建模——结合cad总图，完成规划模拟■细节建模——结合图层、模块，完成整体模型细部造型○●正式期间：结合项目提高实操技能，强化理论知识