岗位职责：1.全面负责公司内部人才招聘工作；2.负责公司内部员工培训工作，制定培训计划并促进计划落实；3.人事档案管理、人员入职离职手续办理，签订劳动合同；4.负责员工日常考勤统计工作；5.人事方面所涉其它工作任职要求：有连锁店或物流公司相关的培训实践经验及人事管理经验，性格外向，原则性强，有一定抗压能力。