工作职责：1、对4S店文件的监管2、各4S店固定资产的监管3、各4S店福利品的安排4、各4S店员工活动的管理5、各4S店费用监控管6、行政管理：公文、印信、接待、车辆、固定资产、办公用品的采购、对外联络；7、管理体系管理：建立健全组织机构、将公司内部管理制度化、规范化及各规章制度的执行监督；8、行政费用的控制；9、公司企业文化的建设（员工活动、员工福利、墙报宣传栏的制作）10、行政档案、文件的管理；11、公务车辆、食堂、安全、保卫、消防的管理；12、证件年审工作要求：有4S店行政管理经验2年以上;懂劳动法;会建立制度并实施;亲和力强懂双赢的沟通技巧;有良好的团队合作精神。