1.根据公司的发展战略及运营目标，拓展及维护合作渠道；2.负责合作车队各项管理制度、工作流程的建立与监管，协调公司各部门，为工作开展提供依据和指导；3.负责合作车队整体运营管理工作，分解任务目标，推进各项经营指标的全面落实；4.监控合作车队的流水、服务、安全等数据报表情况，及时发现问题，并制定相应的运营激励方案；5.制定合作车队日常安全教育工作计划，定期召开安全会议，分析影响安全生产的各类问题和事故隐患，并提出防范措施和处理意见，控制事故率；6.团队内部的管理工作；7.负责领导交办的其他工作。岗位任职要求：1.大专以上学历，专业不限；2.3年以上渠道开拓管理及团队管理工作经验,1年以上管理岗位工作经验；3.对运营、团队管理、渠道管理有专业的认识及实操经验；4.具有较强的开拓能力、沟通能力和领导力，熟练使用各类办公软件。