工作职责：1、负责人员的招聘。2、负责门店日常档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作3、负责门店日常人事、行政管理的运作（管理归档各类文件及基础统计工作）4、负责门店办公后勤保障及接待工作5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行6．负责门店日常办公制度维护、管理、监督7、完成部门主管/经理交办的其他事务性工作工作要求：1、具有高中及以上学历，21-40岁。2、五官端正，开朗，富有亲和力。3、工作积极热情、细致耐心，具有良好的沟通、协调能力，较强的责任心及应变能力4、熟练使用OFFICE办公软件、PS等图片编辑软件及自动化设备，具备基本的网络知识.5、工作效率高，具有团队合作精神和服务意识